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创新力

发布时间:2016-04-06

【培训对象】各级管理者,储备干部,专业技术人员

【课程版块】

版块一:创新主题体验式活动项目导入,活动深度分享与导师点评

版块二:创新培训要点展开,创新障碍、创新流程、创新突破口、创新实践工具一一呈现

版块三:创新游戏现场互动,深刻理解培训要点

版块四:边学边做,学员分享与演练

【课程收益】

1、打破影响创新的思维障碍;

2、认识创新的本质,理解创新的内涵;

3、掌握创新思维技巧,学会管理创新的方法与策略;

4、打开管理创新的思维空间,开户管理创新的力量源泉;

5、了解思维创新与管理创新机制,学习管理创新的思维路径。

【课程模型】

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